L'ENTREPRISE

Meteo France International (MFI) est une filiale de Météo-France. MFI a été créée en 2002, dans un contexte de préoccupation grandissante au regard du changement climatique et de la réduction des risques météorologiques.

MFI réalise des projets globaux de modernisation de services météo étrangers.

Basées à Toulouse (France), les équipes de MFI sont en mesure d’intervenir partout dans le monde avec des projets réalisés dans plus d’une centaine de pays.

Vidéo de présentation MFI

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons actuellement un(e) Chef de projet export, afin de piloter des projets orientés Systèmes d’information meteo / IT  dans leur globalité et ce dans un contexte international : gestion contractuelle, opérationnelle, financière et technico-fonctionnelle.

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et de la Planification (D2P), vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Définir le plan de gestion de projet (calendrier général et détaillé, planification des moyens RH nécessaires, gestion de tableaux de bord opérationnels et financiers, etc…) suivant les orientations ou autres éléments de cadrage fixés par la Direction Générale et le D2P.
    • Conduire la réalisation du projet: s’assurer de son bon déroulement et du respect des engagements contractuels en termes de délais, de budget et profitabilité, de qualité des prestations, de maitrise des risques visant in fine à s’assurer de la satisfaction du Client.
      • Piloter la relation client sur l’ensemble des registres couverts par le projet
      • Encadrer les équipes de projets MFI (intervenants de plusieurs Directions) et coordonner l’activité de sous-traitance des équipes externes (fournisseurs et sous-traitants français et partenaires étrangers).
      • Maîtrise des fournisseurs : le Chef de Projet gère la relation avec les fournisseurs autant que le nécessite chaque projet et dans le cadre fixé par la D2P.
      • Gestion des ressources MFI : le Chef de Projet gère les ressources techniques qui lui seront affectées pour assurer la bonne marche des projets.
    • Assurer le reporting de projet en interne (comité de pilotage notamment), vers le client et les institutions/autorités de tutelle.
      • Capitalisation : le chef de projet est intégré à une équipe de chefs de projets Export et à ce titre participe à la capitalisation collective sur les projets, et de façon plus générale, à l’échange de vues et au retour d’expérience continu.
      • Avant-vente: dans le cas de très grands projets notamment, le chef de projet participe autant que nécessaire, à la phase d’avant-vente, en coordination avec la Direction Commerciale, les partenaires industriels éventuels de MFI, et avec le client.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience confirmée (7-10 ans) sur une fonction de Chef de Projet, idéalement au sein d’un environnement PME, dans le domaine des Sciences de la Terre, Météorologie, Télécommunications ou Spatial.

Vous avez de réelles compétences sur l’ensemble des domaines de la gestion de projet (Contractuel, Financier, Technique, Fonctionnel, Opérationnel).

Votre bagage technique sur les aspects Systèmes d’Information, Base de données, Systèmes et Réseaux seront de véritables atouts.

Votre niveau d’anglais est courant.

 

  • Hard skills
    • Expérience souhaitée en réalisation ou consultance dans un environnement de projets internationaux
    • Vue d’ensemble sur l’organisation de systèmes d’information complexes
    • Très bonne connaissance de la problématique de développement de la capacité de services des services météorologiques (vision commerciale, business plan et marketing)
    • Expérience en gestion de projet et maîtrise des différentes thématiques (administrative, financier, technique, fonctionnel, opérationnel)
    • Anglais courant + autre langue
  • Soft skills
    • Leadership
    • Sens du client et respect des engagements
    • Autonomie
    • Clarté d’expression avec des interlocuteurs variés (de niveau et de culture différents)
    • Goût du travail en équipe
    • Adaptation et ouverture d’esprit
    • Rigueur / Organisation

 

  • Déroulement des entretiens

Les entretiens de déroulent en plusieurs étapes :

  • Un premier échange par téléphone afin de vérifier que les attentes de MFI et du candidat correspondent bien
  • Un entretien formel avec le Directeur et les RH
  • Un entretien final avec la Direction
Civilité
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